Poste permanent à temps plein (37,5 heures) – Ville de Québec
Sous l'autorité du directeur des finances, le titulaire assurera un rôle important au sein de l'équipe au niveau des analyses financières. La personne sera aussi grandement impliquée dans la génération de rapports pour la préparation des états financiers, la capitalisation et la trésorerie.
Plus précisément, le candidat devra notamment :
- Participer activement aux activités de fins de mois et de fin d’année, préparer des écritures de journaux, concilier, analyser, expliquer des écarts et produire des rapports financiers pour la consolidation;
- Suivre le processus de capitalisation des actifs à long terme;
- Établir un processus d’inventaire physique des immobilisations;
- Examiner les processus financiers et les rapports, intégrer et développer les technologies financières pour améliorer l’efficacité;
- Suivre les procédures du département et devenir polyvalent dans l’exécution des tâches de l’équipe Finance;
- Agir comme personne de référence afin d’analyser et améliorer les revues de contrats lors des créations de commandes;
- Participer à l’implémentation d’un cash pool avec la maison mère;
- Collaborer au processus budgétaire de la Trésorerie (maintenir et analyser les prévisions de trésorerie par devise);
- Assurer la gestion quotidienne des liquidités;
- Négocier des contrats de change.
Nous sollicitons plus particulièrement la candidature de gens passionnés démontrant une maturité professionnelle, une confiance en soi et un leadership marqué, tout en étant apte à travailler en équipe et à collaborer. Le candidat choisi doit posséder une habileté à établir rapidement un fort lien de confiance avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, distributeurs, collègues, etc.). Il doit de plus démontrer des aptitudes à travailler d'une façon autonome tout en étant capable de maintenir une synergie d'équipe. Il doit enfin démontrer de l’ouverture d’esprit, un fort sens des responsabilités, de l’organisation, de la débrouillardise et de la rigueur.
D’autres critères sont aussi requis :
- Diplôme universitaire dans un domaine apparenté au poste et/ou désignation professionnelle complétée ou en cours d’obtention, et 2 à 4 ans d’expérience pertinente. Toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée;
- Une très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et très forte compétence démontrée avec Excel;
- Connaissances en base de données et programmation;
- Connaissances de SAP Business One sera considéré comme un atout;
- Être éligible à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement canadien (niveau secret);
- Lors du processus d’embauche, doit passer un test psychométrique afin de confirmer ce qui a été vu lors de l’entrevue;
- Le bilinguisme - Français & Anglais (8/10) – Oral/Écrit pour la communication avec les différents partenaires internationaux.
Note : Dans le présent document, le masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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