Responsabilité hiérarchique :
Responsable Ingénieur Produit Expert
Mission(s) générale(s) / finalité :
- Piloter des projets d’amélioration continue des produits ou procédés.
Description des activités principales :
- Définir, développer et mettre en œuvre les solutions techniques requises de leurs conceptions jusqu’à leurs mises en fabrication validée par le Product Engineer.
- Coordonner, selon un mode de management transverse, les actions définies et communiquer de façon transparente et ciblée auprès de toutes les parties prenantes des projets.
- Surveiller et mettre à jour le planning projet, le budget des projets et informer sur les écarts constatés.
- Valider auprès de sa hiérarchie directe ou d’un Project Engineer Expert le passage des divers jalons de ses projets.
- Mettre à jour la documentation technique relative au produit (plan de contrôle, flux de process, spécifications, recettes, instructions de travail, plans, ECA, GCS, …).
- Informer le Product Engineer de l’influence des résultats obtenus sur la performance produit ou procédé et leur conséquence sur la performance opérationnelle.
- Piloter des projets en fonction des opportunités d’amélioration identifiées par le Product Engineer.
- Piloter des projets relatifs à l’introduction de nouveaux produits ou procédés provenant de la R&D.
- Réaliser les essais nécessaires à la qualification des nouvelles matières, produits ou composants utilisés en production.
- Respecter et appliquer la politique QSSE et les objectifs en lien
- Respecter les procédures QSSE et sûreté et adopter des gestes éco-citoyens (tri, économie d’énergie…)
- Contribuer à l’amélioration continue par une participation aux projets du site (Déclaration dysfonctionnement, situations à risques, visites Qualité et SSE, journée environnement…)
Responsabilité hiérarchique/de projet(s) d’animation :
- Animation de projets et d’équipes transverses pluridisciplinaires apportant des connaissances générales dans plusieurs domaines.
Relations de travail internes/externes :
- Tous services du site et sites distants
- Fournisseurs / Prestataires de service / Consultants / …
Connaissances nécessaires pour exercer l’emploi (Savoirs requis dans l’emploi, acquis par la formation initiale ou continue) :
- Ingénieur ou niveau d’études équivalent ayant des connaissances dans un domaine technique ou scientifique.
- Anglais C1.
- Connaître les outils informatiques spécifiques.
- Connaître les outils statistiques.
- Connaître et mettre en œuvre les outils d'optimisation de la performance.
Compétences nécessaires à l’emploi (Savoir-faire et savoir être acquis par l’expérience) :
- Gestion de projet.
- Organisation / Prévision.
- Capacité à synthétiser.
- Savoir rédiger et expliquer les spécifications techniques.
- Management transverse.
- Sens des relations interpersonnelles.
- Esprit d’équipe / Coopération.
- Engagement / Intégrité.
- Capacité à améliorer sa propre performance en prenant en compte des nouvelles approches et ses propres compétences à l’aide de formations ou d'informations diverses.
- Capacité d'acquérir et de s'approprier de nouvelles connaissances spécifiques nécessaires à l'avancement des projets.
Lexique :
- ECA : Engineering Change Acceptance
- GCR : Group Change Request
Horaires : Statut cadre au forfait jours (218 jours travaillés) / convention collective de la métallurgie
Poste à pourvoir dès que possible
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